IRSA presentó una nueva edición de su programa de jóvenes profesionales #IRSACrew. Enfocado en jóvenes que buscan potenciar su talento en un entorno real, dinámico y profesional.
“El programa ofrece la posibilidad de rotar durante 12 meses en áreas estratégicas de la compañía, como Marketing, Comercial e Inversiones, combinando formación práctica, trabajo en equipo y desafíos concretos en los principales centros comerciales y proyectos de Real Estate”, explicaron desde la empresa que comanda Eduardo Elsztain.
El programa está dirigido a estudiantes en etapa final o recién graduados de carreras como Administración, Marketing, Ingeniería, Economía Empresarial, Negocios Digitales y afines, con al menos un año de experiencia laboral. Desde la empresa, líder en desarrollos inmobiliarios en Argentina, destacaron que valoran especialmente la disponibilidad para trabajar de forma presencial y rotar entre sus distintos negocios.
“En IRSA tenemos el compromiso de acompañar a las nuevas generaciones en su desarrollo profesional. Con #IRSACrew buscamos brindarles una experiencia integral, en la que puedan adquirir herramientas, trabajar junto a expertos y aportar una mirada fresca e innovadora a nuestros proyectos”, señaló Jonathan Silberstein, CHRO de IRSA.
Entre los principales beneficios que ofrece el programa se encuentran:
- Contrato efectivo desde el inicio
- Capacitaciones, becas y beneficios corporativos
- Almuerzo, desayuno y merienda en oficina
- Cobertura médica prepaga
- Estacionamiento
- Otros beneficios en gimnasios, idiomas, etc.
“Nuestro objetivo es que los jóvenes talentos puedan aprender haciendo, ser parte de nuestra cultura y animarse a proponer. Es una experiencia para crecer y dejar su huella desde el día uno”, comentó Silberstein.
La postulación se realiza por medio de la web del programa, https://www.irsacrew.com/
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