Encuentre empleo con la feria laboral del Distrito: hay más de 600 vacantes para jóvenes sin experiencia

A partir de la jornada del 12 de agosto de 2025, y hasta el sábado 16 de agosto, hay plazo para que los interesados en 611 vacantes de empleo disponibles en Bogotá, puedan encontrar su primer empleo sin que deban contar con experiencia laboral.

De los centenares de vacantes, 530 se dirigen a personas entre 18 y 28 años. La iniciativa formó parte de la estrategia ‘Talento Capital’, impulsada por la Alcaldía Mayor de Bogotá, a través de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico.

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La oferta contempla oportunidades para niveles desde básica primaria hasta formación universitaria, y abarca los sectores de servicios, comercio y tecnología, con salarios entre uno y cuatro salarios mínimos mensuales legales vigentes.

Los perfiles requeridos comprenden cargos técnicos, tecnológicos y profesionales, entre ellos, como informó la Alcaldía:

• Dermoconsultora.
• Mercaderista.
• Asesor comercial ALO YOGA.
• Asesor comercial tecnología.
• Gerente / Líder de producto.
• Asesor comercial externo.
• Asesor comercial ferretero.
• Mercaderista.
• Promotor de ventas / Vendedor.
• Impulsador.
• Mercaimpulso.
• Operario de producción.
• Auxiliar de bodega u operativo.
• Asesor comercial punto de venta.
• Transferencista droguerías.
• Asesor comercial externo PAP.
• Auxiliar de tráfico.
• Recreador sin experiencia.
• Meseros sin experiencia.
• Asistente de gerencia.
• Agente call center intangibles.
• Asesor PAP.
• Asesor inmobiliario.
• Operarios de planta.
• Auxiliar de bodega con licencia C2.
• Impresor offset.
• Auxiliar contable retail.
• Técnico de mantenimiento.
• Asesor comercial productos tangibles.
• Asesor de cobranza cartera castigada.
• Camarero.
• Mesero.
• Estilista.
• Auxiliar de camarería.
• Gerente de eventos.
• Auxiliar de bodega.
• Auxiliar de producción.
• Auxiliar de producción.
• IT finance analyst.
• Business intelligence (BI) developer.
• Database administrator (DBA).
• Application support analyst.
• Abogado.
• Desarrollador web junior.
• Médico general.
• Abogado junior.

Quienes desearon aplicar debieron registrarse en la página web www.serviciodeempleo.gov.co, para luego completar su hoja de vida y postularse de forma virtual a las vacantes de su interés.

Además, la Agencia Distrital de Empleo ofreció atención presencial en la carrera 13 # 27-00, local 12, de lunes a viernes hasta el cierre de la feria, donde los interesados reciben acompañamiento para registrar su información, orientación en fortalecimiento de perfil y formación en habilidades blandas como comunicación asertiva y liderazgo.

Los candidatos cuyos perfiles se ajusten a las preferencias de las empresas verán sus hojas de vida remitidas directamente por la Agencia. La estrategia buscó facilitar el acceso a empleo digno para jóvenes en la ciudad.

El mercado laboral colombiano arrancó la semana con más de 98.000 vacantes de empleo activas en diversas ciudades y sectores, dirigidas a personas con o sin experiencia y disponibles tanto en formato presencial como remoto.

Las posiciones, publicadas por Semana Empleos, ofrecen alternativas de contratación inmediata para quienes buscan estabilidad, mayores ingresos o un cambio profesional en áreas administrativas, tecnológicas, industriales y de servicios.

Colombia ofrece más de 98.000 vacantes para diferentes perfiles en empresas de todo el país.

Entre las vacantes destacadas por el medio se encuentra el cargo de Analista Senior de procesos de nómina y rentas vitalicias en Colfondos S.A. en Bogotá, con un contrato a término indefinido y salario de $5.360.000. Este puesto exige ser profesional en áreas como administración, derecho o ingeniería industrial, y contar con experiencia mínima de tres años en seguridad social, sector financiero o asegurador.

Por su parte, Tigo en Medellín ofrece la posición de Practicante de ingeniería en automatización y tecnología, con salario de $2.000.000 y contrato de aprendizaje, dirigido a estudiantes de ingeniería de sistemas, electrónica, eléctrica o telecomunicaciones y manejo de lenguajes de programación.

Otra de las ofertas la encabeza Somos Internet en Bogotá, que busca un Ingeniero eléctrico encargado de asegurar la disponibilidad e integridad de infraestructuras de red, con salario de $4.000.000 y requisitos como formación técnica o profesional y certificaciones en seguridad eléctrica o normas RETIE y NTC 2050. En Cali, STF Group S.A. —empresa de marcas como ELA y Studio F— abre la vacante para Analista de abastecimiento con contrato indefinido y salario de $3.000.000 a $3.400.000, orientada a profesionales en ingeniería industrial o afines, con experiencia en manufactura retail, cadena de suministro y análisis de datos.

Quienes desean postularse deben crear un perfil profesional en la plataforma de empleos correspondiente, registrar su hoja de vida y aplicar gratis a las posiciones que se ajustan a su perfil y expectativas laborales, sin costo para el candidato.