David Vélez, dueño de Nubank, hizo un nuevo llamado a los jóvenes para que estudien estas carreras y consigan empleo

El rápido desarrollo de la inteligencia artificial (IA) generó transformaciones profundas en los distintos sectores de la sociedad, y uno de los más afectados es el mercado laboral. La llegada de nuevas tecnologías modificó las demandas del sector productivo, lo que provoca la aparición de nuevos empleos mientras otros roles tradicionales desaparecen.

La situación llevó a expertos como el CEO de Nu Bank, David Vélez, reconocido por Forbes como la persona con mayor fortuna en Colombia, a reflexionar sobre las profesiones del futuro y el impacto de la IA en las carreras tradicionales.

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Durante una entrevista en el pódcast Bumbox, Vélez, cuyo patrimonio asciende a aproximadamente USD10.900 millones, afirmó que la humanidad se encuentra atravesando “la mayor revolución socioeconómica desde el surgimiento de la civilización”. Según explicó, el cambio está siendo impulsado por la acelerada incorporación de la inteligencia artificial y otras tecnologías avanzadas en los procesos laborales y económicos.

“Muchas de las empresas dominantes podrían desaparecer en los próximos diez años si no logran adaptarse a esta nueva realidad tecnológica”, advirtió Vélez. Por ello, el empresario resaltó la importancia de elegir carreras estratégicamente para afrontar este nuevo escenario.

Uno de los puntos más destacados de las declaraciones de Vélez fue su énfasis en el papel definitivo de la programación en esta revolución. “La programación es la materia prima de la revolución tecnológica”, señaló el CEO de Nu Bank. Sin embargo, expresó su preocupación porque en Colombia, solo entre el 5% y el 10% de los estudiantes universitarios optan por esta área de estudio, un porcentaje que considera insuficiente frente a la creciente demanda del mercado.

Además de la programación, Vélez destacó otras áreas que tendrán alta relevancia en el futuro laboral. Estas incluyen ingeniería, ciencia de datos e inteligencia artificial, todo lo relacionado con el desarrollo y la aplicación de tecnologías avanzadas.

Vélez también recomendó complementarlas con habilidades prácticas y específicas adquiridas a lo largo de la vida, considerando que en un entorno fluido y dinámico, las aptitudes aprendidas pueden volverse rápidamente obsoletas.

En el panorama descrito por Vélez, no solo las habilidades técnicas resultan esenciales. Según el banquero, competencias como la empatía, el trabajo en equipo, el liderazgo y la comunicación serán cada vez más importantes para los jóvenes que busquen destacar en proyectos significativos o liderar procesos de transformación empresarial. “Estas habilidades aportan un valor diferencial en un entorno competitivo”, sostuvo Vélez.

De igual modo, reflexionó sobre las limitaciones de depender de manera exclusiva de la educación universitaria tradicional. Al basarse en su experiencia como estudiante en la Universidad de Stanford, manifestó que, aunque la formación académica en ingeniería le proporcionó fundamentos analíticos sólidos, las lecciones más importantes provinieron de la vida profesional, los errores cometidos y la observación directa de la realidad empresarial. “La educación formal es solo una parte del rompecabezas”, opinó.

Asimismo, hizo un llamado a las nuevas generaciones para mantener una mentalidad de aprendizaje continuo. En un mercado laboral que evoluciona de forma tan acelerada, se vuelve crucial actualizar constantemente conocimientos y habilidades.

Para Vélez, la democratización del acceso al conocimiento representa una oportunidad invaluable, ya que facilita que cualquier persona pueda adquirir competencias clave sin necesidad de asistir a una universidad de élite.

Con un panorama laboral notable influenciado por los avances tecnológicos, David Vélez también señaló que las empresas deberán transformarse para sobrevivir. Esto, teniendo en cuenta que muchas compañías que en la actualidad dominan el mercado ya no existirán dentro de una década si no logran adaptarse.

Así las cosas, las nuevas generaciones tendrán el desafío también de desarrollar un enfoque multidisciplinario, combinado con una actitud proactiva hacia la innovación y el aprendizaje. “Es fundamental mantenerse preparado para los cambios constantes en un ambiente tan volátil como el actual”, indicó el CEO de Nu Bank al pódcast Bumbox.

El mensaje de Vélez es contundente y claro: prepárese para los retos y oportunidades que traerá la inteligencia artificial no es una opción, sino una necesidad para asegurar la sostenibilidad tanto individual como empresarial.