La Defensoría del Pueblo, a través de un llamado público dirigido a la Comisión Séptima del Senado de la República, reiteró la necesidad de avanzar en el debate del proyecto de ley de reforma laboral.
La entidad subrayó que, aunque hay diferencias en ciertos puntos específicos, estas pueden resolverse sin afectar el propósito integral de la reforma. “Instamos a la Comisión Séptima del Senado a avanzar en el debate del proyecto de ley de reforma laboral.
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Las diferencias en algunos puntos pueden resolverse sin afectar el conjunto de la reforma, necesaria para modernizar la legislación laboral y garantizar un entorno justo y digno para todas y todos”, señala un trino publicado en su cuenta de X.
Acompañamiento de la Defensoría
En un extenso comunicado oficial, la Defensoría del Pueblo reafirmó que la reforma laboral es una herramienta esencial para avanzar en la garantía, respeto y protección del derecho al trabajo en Colombia. Asimismo, informó que ha estado presente en diversas diligencias públicas relacionadas con este proyecto y ha acompañado su desarrollo, considerando que dicho proyecto incorpora principios fundamentales para el sistema laboral del país.
“El proyecto de ley protege, de forma especial, los derechos de sujetos de especial protección constitucional como las mujeres en todas sus diversidades, las personas con discapacidad, y democratiza el cuidado. También recoge la doctrina jurisprudencial de la Corte Constitucional en relación con el derecho al trabajo y avanza en la incorporación de algunos estándares internacionales de la Organización Internacional del Trabajo al ordenamiento jurídico interno.” detalla el comunicado emitido por la Defensoría.
Formalización y modernización del empleo
Otro de los puntos destacados por la Defensoría es la apuesta de la reforma laboral por la formalización del empleo en sectores tradicionalmente precarios, como el transporte de carga pesada y el servicio público. Según el comunicado, el proyecto busca cumplir acuerdos establecidos con dicho gremio durante el paro de septiembre de 2024, en el cual se pactaron medidas para mejorar las condiciones laborales de los conductores.
En este contexto, la Defensoría afirmó que la reforma no solo modernizaría la legislación laboral sino que también contribuiría a la creación de un ambiente laboral más digno: “El conjunto de estos argumentos nos permite sostener que es un proyecto favorable para una agenda de derechos humanos en el mundo del trabajo”. Además, insistió en la importancia de avanzar en un debate democrático y amplio que permita resolver las diferencias existentes sin debilitar los aspectos fundamentales de la reforma.
El pronunciamiento también incluyó una exhortación directa a los congresistas, instándolos a no archivar el proyecto y permitir que el articulado sea debatido y concertado para responder a las necesidades del mercado laboral actual. “Las diferencias que existen en torno a asuntos específicos de la iniciativa pueden ser resueltas, y deberían serlo, sin sacrificar el conjunto de una reforma positiva para el país”, señala el comunicado.
La Defensoría advirtió que la reforma es clave para actualizar la legislación laboral de Colombia, adaptándola a los desafíos contemporáneos del mundo del trabajo, respetando los derechos de los trabajadores y avanzando hacia un contexto laboral más inclusivo y equitativo.
El debate sobre la reforma laboral ha generado divisiones entre diversos sectores, incluyendo el empresariado, gremios de trabajadores y actores políticos, quienes tienen posturas encontradas respecto a las implicaciones de sus disposiciones centrales. No obstante, la Defensoría del Pueblo insiste en que el proyecto es una oportunidad para transformar el marco laboral colombiano dentro del marco de derechos humanos y principios internacionales.
Este llamado por parte de la Defensoría del Pueblo eleva el tono de una discusión que promete mantenerse como uno de los temas legislativos más cruciales del año, con un impacto directo en millones de trabajadores colombianos.
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