Colombiano reveló cómo le fue trabajando entregando paquetes en España: “Tiene sus pros y sus contras”

Trabajar como repartidor puede parecer una tarea sencilla, pero las condiciones laborales y la remuneración que reciben quienes desempeñan este oficio cuentan una historia diferente.

Johan Solano, un joven colombiano, compartió su experiencia en un video publicado en su cuenta de TikTok, donde detalló cómo es su jornada diaria entregando paquetes. Su testimonio ha generado interés y debate sobre las condiciones de trabajo en este sector, especialmente en un contexto donde las compras en línea están en auge.

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De acuerdo con lo relatado por Solano, su labor consiste en entregar paquetes, una tarea que, según él, no es complicada en sí misma. Sin embargo, lo que realmente dificulta el trabajo son las condiciones climáticas a las que se enfrenta.

“Estamos trabajando bajo el sol, el agua, el frío o el calor, pero no es difícil porque solamente es entregar los paquetes”, explicó en su publicación. Este aspecto, que podría parecer secundario, se convierte en un desafío diario para quienes dependen de este empleo.

Uno de los puntos que más llamó la atención en el testimonio de Johan Solano fue la remuneración que recibe por cada paquete entregado. Según explicó, el pago oscila entre 60 y 70 céntimos de euro por paquete, lo que equivale a entre 2.634 y 3.073 pesos colombianos al tipo de cambio actual. Este ingreso, aunque pueda parecer razonable en términos unitarios, se traduce en cifras modestas al final del día.

En jornadas con poca actividad, Solano mencionó que entrega alrededor de 25 paquetes, lo que le genera ingresos diarios de entre 15 y 17,5 euros. Estas cifras reflejan una realidad económica que, para muchos, resulta insuficiente frente al esfuerzo físico y las condiciones adversas que enfrentan los repartidores.

El joven colombiano también destacó que su trabajo tiene aspectos positivos y negativos. Por un lado, la tarea de entregar paquetes no requiere habilidades complejas ni formación especializada, lo que la hace accesible para muchas personas. Por otro lado, las condiciones climáticas y la dependencia de la cantidad de paquetes disponibles para entregar son factores que complican el día a día de los repartidores.

“Nos vinimos a trabajar un día entregando paquetería y pagan es según lo que entregue, dependiendo cuántos paquetes salgan al día. Salieron poquitos… El trabajo no es difícil, pero tiene sus pros y sus contras”, afirmó Solano en su video. Estas palabras reflejan una realidad compartida por muchos trabajadores en este sector, quienes deben adaptarse a las fluctuaciones en la demanda y a las condiciones externas que afectan su desempeño.

Los colombianos en España desempeñan un papel importante en diversos sectores laborales, principalmente en aquellos relacionados con los servicios y las actividades económicas esenciales. Un alto porcentaje se concentra en trabajos de cuidado y atención, tales como empleos domésticos, cuidado de personas mayores y tareas de limpieza. Estas actividades son frecuentemente desempeñadas por mujeres, quienes representan una gran parte de la población migrante colombiana en territorio español.

Otro sector significativo en el que los colombianos participan activamente es la construcción, donde tradicionalmente han ocupado puestos relacionados con labores manuales y especializadas. Este ámbito ha sido una vía de integración para muchos hombres, quienes encuentran en estas oportunidades la posibilidad de estabilizarse económicamente.

Además, la industria de la hostelería y la restauración es un área donde tanto hombres como mujeres colombianas trabajan como cocineros, camareros, y personal de mantenimiento.

En menor medida, también se puede notar la presencia de profesionales colombianos en áreas como la salud, gracias a la homologación de títulos universitarios, así como en sectores tecnológicos y académicos. Estas oportunidades suelen estar destinadas a aquellos que migraron con un alto nivel de cualificación o que lograron continuar su formación en España, contribuyendo al desarrollo de áreas más especializadas del mercado laboral.