La reforma pensional que entrará en vigor en julio de este año trae consigo cambios importantes para los trabajadores colombianos, incluyendo la obligación de elegir una nueva entidad que administre sus ahorros para la jubilación.
Entre las novedades más destacadas, Colpensiones, la entidad estatal encargada de administrar el régimen de prima media, anunció que lanzará su propio fondo privado de pensiones, conocido como Accai (Administradora del Componente Complementario de Ahorro Individual). Este movimiento busca ampliar las opciones para los cotizantes y fortalecer la competencia en el sector.
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Según informó Noticias RCN, la reforma pensional aprobada por el Congreso establece la creación de las Accai, que reemplazarán a los actuales fondos privados de pensiones.
Estas entidades serán responsables de gestionar los ahorros individuales de los trabajadores que no cumplan con los requisitos para permanecer en el régimen de prima media. En este contexto, Jaime Dussán Calderón, presidente de Colpensiones, confirmó que la entidad estatal está en proceso de obtener la aprobación de la Superintendencia Financiera para operar como una Accai, lo que permitirá a los trabajadores regresar a Colpensiones si así lo desean.
De acuerdo con lo dispuesto por la ley, los trabajadores que deberán trasladarse a una Accai son aquellos que actualmente cotizan en Colpensiones, pero que no cumplen con los requisitos mínimos de semanas cotizadas para acceder a una pensión en el régimen de prima media.
Específicamente, se trata de hombres con menos de 900 semanas cotizadas y mujeres con menos de 750 semanas, siempre que sus ingresos superen los 3.274.050 pesos colombianos. Estos trabajadores tendrán que elegir entre las Accai existentes, como Colfondos, Porvenir, Protección y Skandia, o esperar a que Colpensiones lance su propia administradora.
El presidente de Colpensiones explicó en la emisora que un total de 447.512 trabajadores ya han sido notificados sobre la necesidad de realizar este cambio.
Si los cotizantes no seleccionan una Accai antes del 16 de enero, la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales (UGPP) será la encargada de asignarlos a una administradora. Sin embargo, Dussán aclaró que, incluso después de esta fecha, Colpensiones podrá realizar el trámite de traslado en caso de que los trabajadores no hayan tomado una decisión.
El impacto de la reforma pensional y el papel de Colpensiones
La reforma pensional busca reorganizar el sistema de pensiones en Colombia, estableciendo un modelo en el que convivirán las Accai y Colpensiones como las principales opciones para los trabajadores.
Según explicó Jaime Dussán Calderón, esta transformación tiene como objetivo garantizar la sostenibilidad del sistema y ofrecer mayores alternativas a los cotizantes. En este sentido, la creación de una Accai por parte de Colpensiones representa un paso estratégico para la entidad estatal, que busca competir directamente con los fondos privados y atraer a los trabajadores que prefieran mantener sus ahorros en una institución pública.
El presidente de Colpensiones destacó que la aprobación de la Superintendencia Financiera será clave para que la nueva Accai de la entidad pueda operar. Una vez que esto ocurra, los trabajadores tendrán la posibilidad de regresar a Colpensiones si consideran que esta opción se ajusta mejor a sus necesidades. “Puede haber más Accai, y la nueva Accai va a ser la de Colpensiones. Colpensiones está en el proceso de tener una Accai, entonces la gente podrá regresar a Colpensiones”, afirmó Dussán.
El traslado de 447.512 trabajadores desde Colpensiones hacia las Accai representa uno de los cambios más significativos derivados de la reforma pensional. Este proceso no solo implica una reorganización administrativa, sino también una decisión crucial para los cotizantes, quienes deberán evaluar cuidadosamente las opciones disponibles para garantizar el manejo adecuado de sus ahorros. Según lo informado por Dussán, la Ugpp jugará un papel fundamental en este proceso, asegurándose de que ningún trabajador quede sin una administradora asignada.
Además, la posibilidad de que Colpensiones opere como una Accai añade una nueva dimensión al panorama de las pensiones en Colombia. Esta iniciativa podría atraer a aquellos trabajadores que, por diversas razones, prefieren confiar en una entidad pública para la gestión de sus ahorros individuales. Sin embargo, el éxito de esta propuesta dependerá en gran medida de la aprobación regulatoria y de la capacidad de Colpensiones para competir con los fondos privados ya establecidos.
La implementación de la reforma pensional marca un punto de inflexión en el sistema de pensiones de Colombia. Con la creación de las Accai y la participación de Colpensiones en este nuevo esquema, se espera que los trabajadores tengan acceso a un sistema más flexible y adaptado a sus necesidades. No obstante, el éxito de esta reforma dependerá de la capacidad de las instituciones involucradas para garantizar una transición fluida y transparente, así como de la educación financiera de los cotizantes para tomar decisiones informadas.
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