Entidad del Estado lanzó convocatoria para trabajar en el Sena: hay más de 1.800 vacantes disponibles

La Comisión Nacional del Servicio Civil (Cnsc) anunció una oferta laboral en el Servicio Nacional de Aprendizaje. Cerca de 1.894 vacantes estarán disponibles en niveles asistencial, técnico y profesional

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La convocatoria del SENA, organizada
La convocatoria del SENA, organizada por la Cnsc, ofrece cerca de 1.894 vacantes para el año 2025 - crédito David Ortegón/Sena

La Comisión Nacional del Servicio Civil (Cnsc) anunció la apertura de una nueva convocatoria de empleo para el Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena), ofreciendo un total de 1.894 vacantes en diferentes niveles jerárquicos.

Según informó la Comisión, esta convocatoria, correspondiente al año 2025, busca cubrir cargos en las modalidades de concurso Abierto y Ascenso, permitiendo a los ciudadanos colombianos acceder a puestos de carrera administrativa en los niveles profesional, técnico y asistencial.

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De acuerdo con la información publicada por la entidad, las vacantes están distribuidas de la siguiente manera: 800 puestos para el nivel asistencial, 400 para el nivel técnico y 600 para el nivel profesional.

Estas oportunidades representan una de las convocatorias más esperadas para quienes desean ingresar al sector público en Colombia, especialmente en una entidad reconocida como el Sena, que desempeña un papel clave en la formación técnica y tecnológica gratuita en el país.

Las vacantes del Sena están
Las vacantes del Sena están divididas entre niveles asistencial, técnico y profesional con ingresos al sector público – crédito Sena

La Cnsc detalló que los aspirantes deben cumplir con ciertos requisitos específicos para postularse a las vacantes. Entre ellos, se encuentran el nivel educativo, la experiencia profesional y las habilidades necesarias para desempeñar las funciones del cargo. Además, los interesados deben ser ciudadanos colombianos y no haber recibido sanciones disciplinarias en el último año.

Según lo establecido en el artículo 24 de la Ley 909 de 2004, modificado por el artículo 10 de la Ley 1960 de 2019, los servidores de carrera administrativa que deseen participar en la modalidad de Ascenso deben haber obtenido una evaluación de desempeño laboral sobresaliente o, como mínimo, satisfactoria. Asimismo, el encargo para ocupar un cargo superior debe recaer en el empleado que ocupe el puesto inmediatamente inferior.

El proceso de selección incluye dos etapas principales:

  • Pruebas escritas: Estas evaluaciones medirán las competencias funcionales y comportamentales de los aspirantes.
  • Análisis de antecedentes: En esta fase, se valorarán los logros académicos y la experiencia laboral de los participantes.

Ambas etapas tienen un peso porcentual en el proceso y pueden ser de carácter eliminatorio o clasificatorio, lo que significa que cada fase es determinante para avanzar en el concurso.

La inscripción para participar en esta convocatoria debe realizarse a través de la plataforma oficial de la Cnsc, conocida como Simo (Sistema de Apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad). Según informó la Comisión, los pasos para registrarse son los siguientes:

  • Ingresar al sitio web oficial de SIMO: https://simo.cnsc.gov.co/.
  • Crear una cuenta seleccionando la opción “Registrarse” en la esquina superior derecha.
  • Completar los datos personales, académicos y laborales en el perfil.
  • Consultar las vacantes disponibles en la sección “Oferta Pública de Empleos de Carrera” y seleccionar el cargo de interés.
  • Realizar la inscripción dentro de las fechas establecidas y pagar los derechos de participación, si aplica.
El proceso contempla pruebas escritas
El proceso contempla pruebas escritas y análisis de antecedentes, ambos son pasos clave para avanzar - crédito Colprensa

Una vez finalizadas las etapas del concurso, los aspirantes podrán verificar su estado de admisión y los resultados obtenidos a través del panel de control de SIMO. En la sección “Mis empleos”, los participantes podrán consultar información detallada sobre su desempeño, incluyendo el puntaje total y las valoraciones específicas de cada prueba.

En caso de no ser admitidos, los interesados tendrán la posibilidad de postularse nuevamente a futuras convocatorias organizadas por la Comisión Nacional del Servicio Civil.

Etapa de planeación de la convocatoria SENA 2025

Ciudadanos colombianos sin sanciones y
Ciudadanos colombianos sin sanciones y con evaluaciones destacadas se pueden postular en modalidad de ascenso en la convocatoria de empleo del Sena - crédito Sena

Actualmente, la convocatoria del Sena para 2025 se encuentra en etapa de planeación. Durante esta fase, la Cnsc está definiendo los acuerdos y anexos que regularán el proceso, incluyendo los detalles sobre los requisitos, las modalidades de empleo y las etapas del concurso.

La Comisión enfatizó la importancia de consultar los anexos del acuerdo una vez publicados, ya que estos documentos contienen información clave sobre los perfiles de los cargos, las fechas de inscripción y las instrucciones para participar en el proceso de selección.

Para más información sobre esta convocatoria y otras oportunidades laborales en el sector público, los interesados pueden visitar el sitio oficial de la Comisión Nacional del Servicio Civil en https://simo.cnsc.gov.co/.

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