Despidos y renuncias constantes: el problema laboral que excede las crisis
La desconexión humana dentro de las organizaciones puede interrumpir proyectos
El 64% de los líderes no logra gestionar sus emociones: el costo oculto del liderazgo en automático
Un estudio revela que seis de cada diez líderes tienen dificultades para manejar la frustración y sus emociones. ¿La consecuencia? Decisiones erráticas, equipos desmotivados y un liderazgo en “piloto automático”
El 63,7% de los líderes toma como modelo a su familia: el liderazgo también se hereda
Una encuesta revela que padres, madres y vínculos familiares son la principal influencia en quienes hoy conducen equipos. Cómo revisar esa herencia y convertirla en un liderazgo adaptado a los nuevos tiempos
La trampa del liderazgo blando y el daño del duro
El liderazgo exitoso no radica en ser siempre firme o flexible, sino en saber cuándo adoptar cada postura para lograr una gestión eficiente
El lenguaje corporal en el liderazgo: lo que no decimos, pero impacta en los demás
Cuando hablamos de liderazgo inconsciente, nos referimos a todos aquellos actos que no conocemos de nosotros mismos, que desconocemos su procedencia, que no entendemos la relación causa-efecto
El 94% de los trabajadores quisiera reducir las horas de jornada laboral
La reducción de la jornada laboral en el mundo se ha convertido en una tendencia global, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los trabajadores y aumentar la productividad laboral
Con solo un 16% en cargos directivos y una brecha salarial del 5,21%, las mujeres enfrentan un techo de cristal en Argentina
En ciertos sectores y, especialmente, en algunas empresas que nacieron antes de la década del 90, persiste la idea de que las cualidades de firmeza y seguridad necesarias para el liderazgo requieren de una “fortaleza masculina”
