La entrega del aguinaldo está, como se dice coloquialmente a “la vuelta de la esquina”, ya que los patrones deben girar los recursos antes del 20 de diciembre de cada año, de lo contrario, la empresa se verá involucrada en asuntos legales.
En ese sentido, si la prestación no se deposita en la fecha establecida o se da menos de lo que le corresponde al trabajador, ¿qué instancia apoya al usuario? o ¿qué se puede hacer para reclamarlo?
Se trata de un derecho y debe ser otorgado a todos los empleados, sin excepción, como lo establece el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.
En caso de recibir menos o no recibirlo, la institución que apoya al ciudadano es la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).
¿Qué pasa si llega diciembre y una persona no recibió lo que le corresponde?
Según expertos, el interesado deberá acudir a la Profedet, como primera opción, donde por ley debe ser asesorado por un abogado.
“El trabajador por ley siempre debe de estar apoyado por un abogado, en este caso puede ser la Procuraduría de la Defensa del Trabajo que está en la Junta de Conciliación y Arbitraje la que asesore o puede contratar un abogado particular”, dijo para Infobae el abogado José Antonio Vázquez.
Detalló que tras apoyarse por un abogado, especialista en materia laboral, una persona debe solicitar junto con su defensor y ante la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, girar un citatorio a la empresa, para indicarle que no está cumpliendo con las condiciones establecidas en el contrato.
Si no se atiende el citatorio, entonces iniciaría la demanda laboral y esta se ejecutaría ante la Junta de Conciliación y Arbitraje.
La Profedet también ofrece servicios de asesoría y se puede levantar un reporte vía web. Para ello, el interesado podrá ingresar al siguiente link: procuraduriadigital.stps.gob.mx o llamar al 800 717 29 42 / 800 911 78 77 77 / 55 59 98 20 00 Ext. 44740 y 44741.
¿Pueden los patrones reducirlo o no entregarlo por la pandemia?
La respuesta es no, pues de acuerdo con la Procuraduría, su entrega debe realizarse independientemente de los problemas que enfrenta la compañía, por ser un derecho.
Tampoco podrá girar menos de lo que le corresponde a un trabajador, ya que en ningún caso el patrón puede argumentar dificultades económicas de la empresa o falta de utilidades para no pagarlo y mucho menos reducir su importe.
En caso de que el aguinaldo no se otorgue en tiempo y forma, entonces el empleador será acreedor a una sanción de 50 a 500 veces UMA. Actualmente el valor diario de la Unidad de Medida y Actualización (UMA) es de $86.88 pesos mexicanos, el valor mensual es de $2,641.15 pesos mexicanos y el valor anual de $31,693.80 pesos mexicanos.
De ese modo, el empleado contará con un año para reclamar lo que le corresponde ante las instituciones competentes que son: la Junta de Conciliación y Arbitraje, Federales o Locales.
La prestación debe ser pagada a cualquier empleado, ya sean de base, de confianza, de planta, sindicalizados, contratados por obra o tiempo determinado, eventuales, comisionistas, agentes de comercio, de seguros, vendedores, entre otros.
MÁS SOBRE EL TEMA
Últimas Noticias
Dayanita reaparece tras accidente vehicular con lesiones en el rostro: “Estoy viva por la misericordia de Dios”
La actriz cómica se pronunció en redes tras sufrir un accidente en Huacho, denunciando que el responsable huyó de la escena. Agradeció estar viva, confirmó su recuperación y detalló las graves lesiones de su pareja
Mary Méndez habló del origen de sus problemas con la anorexia: “Un mundo muy superficial que te va llevando”
La presentadora samaria compartió su experiencia con un trastorno alimenticio y cómo adoptó hábitos saludables que cambiaron su vida
El colombiano Christian González fue nominado en prestigioso premio de fútbol americano en la NFL
El esquinero de los New England Patriots figura entre los finalistas al premio Jugador Regreso del Año tras una sobresaliente temporada en la que regresó de una grave lesión para consolidarse como uno de los mejores defensores de la liga
Una gimnasta olímpica se tomó un descanso de las competencias para tratar un trastorno alimentario: “Era vital detener el daño”
La atleta, quien debutó en Paris 2024, anunció en una publicación de Intagram su decisión de priorizar su salud mental y física
Explotación sexual infantil en internet: 1 de cada 12 niños es víctima, según un estudio
El informe destaca que los avances tecnológicos han facilitado nuevas formas de agresión en espacios digitales, aumentando la exposición de menores a prácticas ilícitas que afectan su bienestar y seguridad
