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El Departamento Administrativo de la Función Pública presentó el decreto mediante el cual da vía libre al incremento de los salarios de los empleados públicos de la Rama Ejecutiva, Corporaciones Autónomas Regionales y del Desarrollo Sostenible el cual corresponde al 7,26 % para el 2022.
Mediante el decreto 473 del 29 de marzo de 2022 se fijó la escala de remuneraciones de los servidores del sector público, que según lo acordado con las centrales y federaciones sindicales, debe corresponder al incremento porcentual del IPC (Índice de Precios al Consumidor), es decir a la inflación que se registró en el país durante el 2021 y un adicional de 1,64 %, y el cual debía regir desde el 1 de enero de este año.
“Que el incremento porcentual del IPC total de 2021 certificado por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) fue de cinco punto sesenta y dos por ciento (5.62%), en consecuencia, los salarios y prestaciones establecidos en el presente decreto se ajustarán en siete punto veintiséis por ciento (7.26%) para el año 2022, retroactivo a partir del 10 de enero del presente año”, señala el documento del Gobierno nacional.
Estos incrementos aplicarán para los funcionarios que ejerzan cargos a los Ministerios, Departamentos Administrativos, Superintendencias, Unidades Administrativas Especiales, Establecimientos Públicos, Corporaciones Autónomas Regionales y de Desarrollo Sostenible, Empresas Sociales del Estado, Empresas Industriales y Comerciales del Estado, Sociedades de Economía Mixta.
Es decir este incremento aplica desde los profesores del Estado, pasando por miembros de la fuerza pública, hasta ministros de las diferentes carteras.
El incremento para los grados de directivos de las tres ramas aplica desde los $3.638.046 hasta los $15.901.409; para los Asesores desde los $3.550.512 hasta los $12.710.497; a los profesionales desde $2.143.616 hasta los $8.779.305; a los Técnicos desde $1.000.000 hasta los $3.291.615; y a los asistentes desde $1.000.000 hasta los $3.258.955.
Los ministros de las diferentes carteras, como el jefe de la cartera del Interior, Daniel Palacios, pasaron a ganar con este decreto: $21.147.049 millones, los cuales se distribuyen en Asignación Básica: $5.785.839; Gastos de Representación: $10.285.919; y Prima de Dirección: $5.075.291 millones.
El aumento del mínimo
En la mañana del 15 de diciembre del 2021, el presidente de Colombia, Iván Duque firmó el decreto que determinó el aumento del 10,7 % al salario mínimo para los trabajadores en 2022 que, luego de la sanción presidencial, quedó en $1.000.000 (un millón de pesos), más el subsidio de transporte que equivaldrá a $117.172 pesos.
Durante la firma, varios de los integrantes del gabinete nacional, así como los dirigentes de las centrales obreras, destacaron que este año la puja por aprobar el salario mínimo no se extendió por varios días, lo que permitió un consenso entre las diferentes partes. Cabe resaltar que esto no pasaba desde el 2011 durante uno de los gobiernos de Juan Manuel Santos.
En el evento, que se llevó desde tempranas horas del día en la Casa de Nariño, Iván Duque destacó que el aumento del salario mínimo de este año era un hecho histórico para el país y haría parte del ideario de supuestas políticas sociales que busca incentivar antes de dejar el poder.
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