![El proceso de selección será](https://www.infobae.com/resizer/v2/AUKH7AMUJBC3JLSFRR4VPOJF7Y.jpg?auth=d6c6eb9b055b701caa0cd025954729ce2a60a2334c4362c02dfe8e26031f014c&smart=true&width=350&height=197&quality=85)
Por la coyuntura de la pandemia, la tasa de desempleo en Colombia el año pasado fue del 15,9 por ciento. De ahí, la iniciativa del sector público y privado de brindar ofertas laborales los primeros meses de este 2021. Días atrás, 12 entidades de la rama Ejecutiva y 33 corporaciones autónomas regionales (CAR) anunciaron 1.900 vacantes, y esta semana, la multinaciona de seguros Metlife anunció que puso en marcha, por primera vez, una convocatoria masiva para cazar talentos en el país.
La fase de postulación fue abierta el primer día de este mes y cerrará el próximo domingo 7 de febrero. A ella podrán postularse profesionales del área comercial residentes en Bogotá, Cali y Medellín. De acuerdo con la compañía, la experiencia laboral requerida es de mínimo un año y, entre otras habilidades, los aspirantes deberán saber de manejo redes sociales y herramientas digitales.
El proceso de selección, que será totalmente virtual, está dividido en cuatro fases, que comenzarán una vez aceptados los términos y condiciones de las convocatoria y realizado el registro en el portal “trabajaenmetlife”.
En la primera fase, que irá del 14 al 10 de febrero, serán llamados quienes por sus perfiles profesionales llamaron la atención de la compañía. En segunda instancia, los convocados deberán presentar algunas pruebas relacionadas con los cargos a ocupar; en caso de aprobar seguirán rumbo a la tercera etapa, la de entrevistas con el personal de selección, entre el 1 y5 de marzo de 2021.
El último filtro es una entrevista con quien sería el jefe inmediato de los aspirantes.
El contrato laboral será directamente con la compañía y, al tratarse de vacantes en el área comercial, se obtendrían comisiones y beneficios económicos por ventas, sobre los que hay mayor información en las redes sociales de la empresa.
Vacantes en el Gobierno y las CAR
Desde enero y hasta marzo los colombianos podrán postularse a más de 1.900 vacantes de empleo de 12 entidades de la rama Ejecutiva y 33 corporaciones autónomas regionales (CAR) —las encargadas de administrar el medioambiente en los entes territoriales—.
Para postularse, los ciudadanos deberán inscribirse en el sitio web de la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC), el organismo encargado del proceso de selección. En el portal, se deberá hacer clic en la pestaña de ‘Avisos informativos’ y luego ingresar donde dice ‘Proceso de Selección Entidades de la Rama Ejecutiva del Orden Nacional y Corporaciones Autónomas Regionales’.
De acuerdo con la CNSC, en la modalidad de ‘Ascenso’ hay 352 ofertas para profesionales, 78 para técnicos y 24 asistenciales, además de 52 para asesores. El plazo para inscribirse comenzó el pasado 25 de enero e irá hasta el 7 de febrero.
En la otra modalidad, ‘Abierta’, están a disposición de los interesados 906 vacantes profesionales, 236 técnicas y 260 asistenciales, así como 74 para asesores. A diferencia de los puestos de trabajo de ‘Ascenso’, estos estarán disponibles entre el 22 de febrero y el 21 de marzo.
En la misma página de la CNSC, quienes aspiren a las ofertas deberán completar el registro en el Sistema de Apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad (Simo). Basta llenar los datos que le piden: información básica, formación académica y experiencia. Los documentos que suba al Simo, como la certificaciones laborales, no pueden pesar más de 2 MB.
Para participar en la convocatoria, los colombianos deberán pagar $ 45.450 para los cargos de asesores y profesionales, y $30.300 para los niveles técnicos y asistenciales.
La recomendación antes de postularse en el Simo es verificar que cumpla con los requisitos profesionales y laborales de cada una de las entidades oferentes. Una vez postulado, le llegará una notificación vía correo electrónico de confirmación. Lo mismo sucederá de ser aceptado.
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