“El tiempo no se renueva”: Congreso CDMX aprueba reformas para garantizar el derecho a la desconexión y la igualdad salarial
Las modificaciones aprobadas buscan proteger salud mental y garantizar equidad salarial

Los sindicatos de la sanidad pública de Cantabria se movilizan mañana en defensa de la igualdad de los profesionales
Los sindicatos CCOO, CSIF, GFE Sin Siglas, USAE y UGT llaman a movilizarse por condiciones laborales y salariales equitativas en el Servicio Cántabro de Salud, ante el "desprecio" del Gobierno de Cantabria

La Guardia Civil exige a Interior igualar sus salarios a otros cuerpos de seguridad: “Es una injusticia”
La principal reivindicación es la equiparación salarial bajo el principio de “a igual trabajo, igual salario”

Solo el 41% de las empresas tiene programas para contratar a más mujeres en tecnología
El 87% de los profesionales de TI reconoce la falta de diversidad de género, mientras que solo el 41% de las empresas implementa programas para atraer a más mujeres en el sector tecnológico
Honduras y la OIT lanzan un programa en pro del trabajo decente para el periodo 2024-2027
El programa de trabajo decente en Honduras, en colaboración con la OIT, busca fortalecer la igualdad salarial y la protección social, priorizando la inclusión de mujeres en el mercado laboral
La CE lamenta que interrupciones de carrera de mujeres comprometen su situación financiera
La Comisión Europea destaca las consecuencias de las interrupciones laborales en la carrera de las mujeres, que afectan su estabilidad financiera y persisten las desigualdades salariales en la Unión Europea
Una empleada con menor sueldo que compañeros hombres de su categoría demanda a su empresa para ver los salarios y la Justicia le da la razón: cobraba un 30% menos
Sophie recurrió a los tribunales después de que su jefe le confirmara que no recibiría el mismo salario que un compañero de trabajo hombre, un hecho que ella percibió como injusto y discriminatorio
