¿Te han discriminado en el trabajo? 5 de cada 10 peruanos dice que sí, según estudio de Bumeran
El 62% de los casos reportados se debe a la edad, seguido por género y color de piel. Aunque Perú lidera con la menor tasa regional, la exclusión sigue presente en las oficinas
El comité de Indo Optical convoca una huelga tras denunciar "discriminación laboral"
El comité de empresa de Indo Optical denuncia desigualdades salariales y horarios, y convoca paros de 24 horas los días 25 y 26 de junio, así como el 2 y 3 de julio
El Supremo anula cláusula de acuerdo entre Ryanair y CCOO que discriminaba a no afiliados
El Tribunal Supremo declara nula la cláusula de Ryanair que limitaba beneficios salariales a afiliados de CCOO, considerando que infringía la libertad sindical de USO y UGT
Gobierno busca fórmulas para que el complemento de pensiones siga beneficiando a mujeres
El Ministerio de Inclusión negocia cambios en el complemento de pensiones por hijo para garantizar equidad entre géneros y atender la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea
Más de la mitad de madres de familias numerosas se han sentido discriminadas por tener más hijos, según una encuesta
Encuesta de la Federación Española de Familias Numerosas revela que un 56% de las madres se sienten discriminadas, mientras el 51% considera que afecta su acceso al empleo y reclama apoyo real
Los retos de las peruanas en el sector corporativo: ¿Por qué siguen siendo una minoría en posiciones de liderazgo?
El 30% de los puestos de liderazgo en Perú están ocupados por mujeres, pero enfrentan obstáculos que van desde la desigualdad salarial hasta la falta de redes de apoyo. A pesar de los avances, las mujeres en Perú siguen enfrentando serias limitaciones en educación, tecnología y empleo, especialmente en sectores dominados por hombres
Qué ayudas prometió Mercadona a sus empleados afectados por la dana
Algunos trabajadores denuncian no haber recibido el dinero por estar de baja IT o “fuera del Modelo”. Estas ayudas estaban destinadas a compensar la pérdida de viviendas o vehículos habituales
Trabajadores de Mercadona denuncian discriminación en la subida salarial del 8,5% y en las ayudas de la dana: “No cobrarán porque están fuera del Modelo”
Varios empleados con baja médica han denunciado haberse quedado sin el aumento del sueldo prometido e identifican esta medida como una forma de presión económica similar al dinero que se anunció para “todos” los empleados afectados por las inundaciones en Valencia
Una empresa no paga el uniforme a una empleada por tener una talla “especial”: “Le pasó los tiques a la compañía pero no ha pagado absolutamente nada”
Juanma Lorente, abogado laboralista, expone la discriminación laboral a la que se enfrenta una de sus clientes
Convocatorias de empleo no deben discriminar a postulantes. ¿Cuáles son los principales sesgos en estos avisos según Sunafil?
“La igualdad de oportunidades no es una opción, es un derecho”, recordó inspectora de la entidad, mencionando las formas de discriminación más comunes en procesos de selección de personal
