Jornada laboral de 40 horas: iniciativa no prioriza segundo día de descanso
La diputada Patricia Mercado alertó que en la iniciativa sólo se hace obligatorio un día de descanso por seis laborados
Llega al Senado iniciativa para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas
Claudia Sheinbaum dio a conocer este 3 de diciembre el calendario con el que se implementará la reducción de horas trabajadas
Patricia Mercado urge acelerar cambios en la jornada laboral
La presidenta Claudia Sheinbaum impulsa una reforma laboral para reducir la semana de trabajo de 48 a 40 horas en México
Sheinbaum presenta reforma para reducir la jornada laboral a 40 horas gradualmente: así disminuirá por año
El secretario de Trabajo afirmó que la reducción de la jornada no implica la disminución de sueldos ni de prestaciones para los empleados
Reforma laboral en México: Gobierno inicia debate para tener más días libres y nuevos feriados
De prosperar la reforma, el país pasaría de nueve a quince días festivos oficiales, una cifra inédita en la legislación laboral
Jornada laboral de 40 horas: qué falta para que la reforma sea una realidad en México
El país figura entre las naciones con más horas de trabajo, lo que ha generado presión para implementar esta ley
Reforma laboral de 40 horas se aplaza a 2026, confirma Claudia Sheinbaum
Proyecto para disminuir la carga laboral se pospone y será revisado hasta el siguiente ciclo parlamentario
Jornada laboral de 40 horas en México: los países donde se trabaja menos que serían ejemplo para el futuro del país
Claudia Sheinbaum presentará formalmente la propuesta de reducción de horas de trabajo durante este noviembre
Patricia Mercado adelanta apoyo de MC a iniciativa de Sheinbaum para jornada laboral de 40 horas: “Nos toca plasmar ese anhelo”
La diputada celebró que la presidenta prevé enviar la reforma al Congreso en noviembre de este año
Se debe reducir impuestos, estos consumen 30% del ingreso de los trabajadores: Sindicato minero
Se advierte que reformas como la reducción de jornada y aumento de vacaciones, lejos de beneficiar, disminuyen el ingreso real de los trabajadores
