Función Pública pacta el desarrollo del permiso retribuido para cuidado menores enfermos

Función Pública establece un permiso retribuido de tres meses prorrogables para el cuidado de hijos con enfermedad grave, además de acuerdos sobre inclusión laboral y negociación colectiva en la AGE

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Madrid, 18 jun (EFECOM).- Función Pública ha pactado con las organizaciones sindicales de la Mesa General de la Administración General del Estado (AGE) las líneas generales para el desarrollo del permiso retribuido para el cuidado de hijos menores con enfermedad grave.

Según ha informado el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, el permiso, que debe articularse en un real decreto, se concederá por un periodo inicial de tres meses, prorrogable por periodos de dos meses y su ámbito de aplicación es el personal funcionario de la Administración del Estado.

La titularidad, explican, corresponde al funcionario que ostente la condición de progenitor, guardador con fines de adopción o acogedor de carácter permanente.

El acuerdo también establece una reducción de jornada para el cuidador que consistirá, en principio, en la minoración del 50 % de la jornada de trabajo que podrá ser mayor atendiendo a las necesidades de cuidados que sean precisas.

En la mesa se ha llegado a otros tres acuerdos: los criterios de adaptación en los procesos para el acceso al empleo público de personas con discapacidad, el IV Plan de Igualdad de Género y el de ordenación de la negociación colectiva y asignación de recursos sindicales para la negociación en la AGE.EFECOM